الطريق
الأحد 20 أبريل 2025 11:56 مـ 22 شوال 1446 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرمحمد رجب
رئيس التحريرمحمد رجب
إسرائيل تعيش حالة من التوتر الداخلي وتحذيرات من ”اقتتال يهودي يهودي” شاهد| عرض تفصيلى: أمريكا والهند.. محطات الهدوء والتوتر وسط أجواء مشحونة تجاريًا.. واشنطن تستقبل اجتماعات صندوق النقد والبنك الدولى والدة إمام صلاة التراويح الكفيف بالجامع الأزهر تبكي على الهواء في ”الستات مايعرفوش يكدبوا” النجمة صابرين ضيفة مها الصغير في ”السهرة” مساء شم النسيم على CBC قبل شم النسيم.. القومي للبحوث يوجه نصيحة للمواطنين قبل شراء الفسيخ فيديو| راعي كنيسة مارجرجس ببني سويف: عيد القيامة في مصر تجسيد للوحدة الوطنية بالصور.. حدائق ومتنزهات البحيرة تستعد لاستقبال المواطنين للاحتفال بأعياد الربيع رحلة ترفيهية للطالبات الوافدات لشاطئ المعمورة بالإسكندرية ضمن مبادرة ”السياحة الترفيهية” وزارة الشباب والرياضة تفتح حمام سباحة نصف أولمبى بأكتوبر رئيس الوزراء يُتابع مع وزير التربية والتعليم عددًا من ملفات العمل سكرتير الوحدة المحلية بمدينة طهطا يقود حملات نظافة مكثفة بمحيط الكنائس

خطوات تساعدك على كسب ثقة مديرك.. اتبعها

كسب ثقة مديرك
كسب ثقة مديرك

يعانى الكثير من الموظفين من الصعوبات والمشاكل فى التعامل مع مديرهم، مما يخلف وراءه الكثير من المشاكل، ووقف ترقية البعض، او الحصول على درجة ما بعينها، وأنك عندما تدخل ميدان العمل فإنك تريد الحصول على ثقة واحترام مديرك.

الطريق يرصد في التقرير التالى أبرز خطوات تساعدك على كسب ثقة مديرك بك



1- أنجز عملك

قد تبدو هذه النصيحة واضحة، لكن للأسف فإن معظم الموظفين يعجزون عن إنجاز المهام الأساسية المطلوبة منهم، وعندما تقوم ببذل جهد دؤوب لإنجاز المهام الموكلة إليك، فإن رئيسك سيحترم ويقدّر ذلك العمل.

يقول كولمان في ذلك: «إذا لم تقم بعمل جيد فإنه سيكون من الصعب جداً، إن لم يكن مستحيلاً، أن تكسب ثقة رئيسك، حتى وإن قمت باتباع خطوات أخرى»، مضيفاً: «الموظفون الذين ينجزون الأعمال الموكلة إليهم بشكل جيد وبكفاءة ومهنية عالية، يسمحون لمديرهم بالتركيز على القضايا المهمة داخل الشركة».

2- تعرّف إلى رئيسك عن كثب

تقول أنيتا أتريدج: «عندما تبدأ في العمل مع رئيس جديد، يجب أولاً أن تجلس وتجري حواراً معه حول الطريقة التي يفضلها لإنجاز العمل، والطريقة التي يحبذها في التواصل معه سواء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو شخصياً، كما أن عليك أن تعرف ما إذا كان يريد منك تقارير يومية عن العمل».

3- دعم أهداف رئيسك المهنية

المهمة الرئيسية لكل موظف، هي جعل حياة رئيس أو مدير الشركة المهنية أسهل، ولأن المدير لديه أهداف في حياته يسعى إلى تحقيقها، عليك أن تساعده في تخفيف عبء العمل عنه، وأن تسهم في وصوله إلى هدفه لأن نجاح مديرك مرتبط بنجاحك.

4- كن مخلصاً لرئيسك

عليك أن تكون دائماً موظفاً مخلصاً وصادقاً، لذا عليك ألا تتكلم عن رئيسك من وراء ظهره أو تغتابه، وإذا كانت هناك مشكلة بينك وبينه من الأفضل أن تجلس معه على انفراد لمعالجة هذه القضية، وفي حال كانت الثقة معدومة بينك وبينه، فإنك بذلك تضر بعلاقتك مع مديرك وبمستقبلك الوظيفي أيضاً.

5- البحث عن حلول للمشكلات

لا تعتمد على رئيسك في إيجاد الحلول لجميع المشكلات، وعندما تنشأ مشكلة ما لا تقف متسمر القدمين تشير إليها بإصبعك، وإنما حاول إيجاد حل لها، حيث إن لا أحد منا يحب الشخص السلبي، لأن ذلك يقلل المعنويات ويعوق الإنتاجية.

6- خذ زمام المبادرة

تطوع للعمل في مشاريع جديدة، لكن لا تفرط في ذلك، لأنك تحتاج إلى الوقت والطاقة الكافيان لإنجاز أعمالك على أكمل وجه.

وينصح كولمان لتحقيق ذلك بقوله: «حاول أن تفكر في مشاريع ذات قيمة يمكنك إنجازها بشكل جيد من دون إشراف وتوجيه رئيسك في العمل، حيث إن ذلك سيثير إعجاب رئيسك».

اقرأ أيضًا: بوزن مليوني لتر.. النبيذ الأحمر يغرق شوارع قرية في برتغاليا