الطريق
الإثنين 21 أبريل 2025 11:29 صـ 23 شوال 1446 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرمحمد رجب
رئيس التحريرمحمد رجب
الحق مشوارك.. سيولة مرورية عالية بمحافظتي القاهرة والجيزة سلسلة غارات جوية إسرائيلية عنيفة جنوبى لبنان انطلاق معرض الربيع التشكيلي في الكويت بمشاركة عربية ودولية اليونان تئن تحت وطأة الغلاء.. الأسعار تشتعل وسط أزمة اقتصادية خانقة نجوم الطرب بالأوبرا تتألق فى احتفالية أعياد الربيع وزير التموين يقرر تخفيض أسعار الدواجن المجمدة والبيض بمناسبة أعياد الربيع وشم النسيم في العريش.. وزارة الثقافة تطلق ملتقى سيناء الأول لفنون البادية احتفالا بالذكرى الـ43 لتحرير سيناء فيديو| اتهامات متبادلة بين موسكو وكييف حول خرق وقف إطلاق النار الهش إسرائيل تعيش حالة من التوتر الداخلي وتحذيرات من ”اقتتال يهودي يهودي” شاهد| عرض تفصيلى: أمريكا والهند.. محطات الهدوء والتوتر وسط أجواء مشحونة تجاريًا.. واشنطن تستقبل اجتماعات صندوق النقد والبنك الدولى والدة إمام صلاة التراويح الكفيف بالجامع الأزهر تبكي على الهواء في ”الستات مايعرفوش يكدبوا”

الجريدة الرسمية تنشر قرار وزير العدل بإعادة تشكيل لجان توفيق المنازعات

وزارة العدل
وزارة العدل

نشرت الجريدة الرسمية اليوم الأربعاء قرار وزير العدل بشأن لجان التوفيق في بعض المنازعات بمحافظة المنيا.

وتضمن القرار" بعد الاطلاع على الدستور والقانون رقم 7 لعام 2000، والخاض بلجان التوفيق في المنازعات والتي تكون الأشخاص الاعتبارية طرف فيها، وعلى قرار وزير العدل رقم 4598 لسنة 2000 بتشكيل لجان توفيق وتعيين كقارها والقرارات.

اقرأ أيضًا: نصائح لتعزيز الصحة النفسية لكبار السن.. أهمها ممارسة الرياضة والقراءة

وفي سياق آخر، حدد مجلس الدولة المدّة ما بين 5 يناير المقبل حتى 25 من الشهر نفسه، موعدًا لتلقي الملفات الخاصة بالمتقدمين لشغل وظيفة مندوب مساعد، من خريجي كليات الحقوق والشريعة والقانون والشرطة.

وشدد مجلس الدولة على ضرورة أن تكون كافة الملفات مستوفاة أصول المستندات والأوراق المطلوبة، لافتًا إلى أنه لن ينظر إلى أي ملف غير مستوفي الأوراق المطلوبة.

ووضع المجلس عددًا من شروط التعيين في وظيفة مندوب مساعد التي جاءت كما يلي:

- التقدم متاح لكلا الجنسين الذكور والإناث

- ألّا يقل التقدير التراكمي عن جيد

- ألا يزيد سن المتقدم عن 30 عاما في آخر تاريخ لسحب الملفات.

- الأهلية والكفاءة حسب ما تقتضيه اللجنة المختصة.

- اجتياز المقابلة والاختبارات الموضوعة لشغل الوظيفة.