الطريق
الثلاثاء 17 سبتمبر 2024 03:44 صـ 14 ربيع أول 1446 هـ
جريدة الطريق
رئيس مجلس الإدارةمدحت حسنين بركات رئيس التحريرمحمد رجب
رئيس مجلس الإدارةمدحت حسنين بركات رئيس التحريرمحمد رجب
محافظ البحيرة تشارك في مؤتمر نادي الروتاري لتنمية العضوية بالإسكندرية احتفالية مديرية أوقاف البحيرة بمناسبة المولد النبوي الشريف ”كيفية التعامل مع الإعاقة” في لقاء المجموعة السادسة لمسؤولي التمكين بهيئة قصور الثقافة غدا.. قصور الثقافة تقدم أوبريت ”بداية جديدة” على مسرح روض الفرج لقاءات ثقافية وإنشاد في احتفالات ثقافة الفيوم بالمولد النبوي الشريف العمل تعلن افتتاح فعاليات مبادرة (سلامتك تهمنا) بمصنع كيما فيلم X مراتي ينضم لقائمة أعلى 10 أفلام تحقيقا للإيرادات في تاريخ السينما المصرية انطلاق مبادرة ”باحثون من أجل مصر” بجامعة دمنهور بتنظيم أسرة طلاب من أجل مصر تعليق مرتضى منصور عقب قرار إخلاء سبيل فتوح استعدادًا لمبادرة «بداية».. محافظ الغربية يتفقد اصطفاف المعدات ويشدد على ضرورة العمل بروح الفريق بعد إخلاء سبيله.. موقف أحمد فتوح من المشاركة مع الزمالك أمام الأهلي بالسوبر الإفريقي غدًا.. المنيا تشهد أكبر ملتقيات التوظيف لتوفير 5 آلاف فرصة عمل

لاعب فاركو: تراجع الأهلي بسبب ظلم عبد الله السعيد

عبد الله السعيد
عبد الله السعيد

يرى أحمد عبد العزيز مودي، لاعب نادي فاركو أن ظلم عبد الله السعيد هو سبب تراجع الأهلي الفترة الأخيرة.

وقال مودي في تصريحات تليفزيونية: "تراجع الأهلي في الفترة الأخيرة طبيعي، وهو أمر بعيد عن كرة القدم، فالنادي ظلم بعض اللاعبين مثل عبدالله السعيد، وتراجع الفريق طبيعي في الوقت الحالي".

وأضاف: "الأهلي قال لعبد الله السعيد شوف مصلحتك وبالتالي اللاعب وقع للزمالك، وبعد ذلك الأهلي أعاده وأعاره خارجيًا، ثم وضع بند في عقده بعدم اللعب لأي نادي آخر في مصر".

اقرأ أيضًا: الجزائري سفيان فيجولي على رادار الأهلي في الميركاتو الصيفي

وتابع: "بعض لاعبي الأهلي قالوا لي إن موسيماني مدرب عادي جدًا، ولكن كان يحالفه التوفيق، وأنا من مؤيدي قرار رحيله عن الفريق".

واختتم: "الزمالك يستحق لقب الدوري الممتاز، ومرتضى منصور رجل محب لناديه ويريد إبرام صفقات قوية، وفيريرا كذلك مدرب كبير، ولا يوجد لديه نجم للفريق".

ويلعب أحمد مودي صاحب الـ34 عامًا في فريق فاركو ويرتبط معه بعقد حتى 2024، حيث خاض مع الفريق 27 مباراة الموسم المنقضي، أحرز خلالهم خمسة أهداف.