زيادة في المرتبات وتخفيض لسعر السكن.. أبرز الحوافز للعاملين بالعاصمة الإدارية الجديدة

عرضت الحكومة، ممثلة في وزارة الإسكان والنقل وشركة العاصمة، برنامج الحوافز المقترحة التى ستمنح للموظفين المنتقلين للعمل بالعاصمة الإدارية الجديدة، للاختيار من بين البدائل المطروحة به.

 

اقرأ أيضا: القوات المسلحة توقع بروتوكول إطلاق برنامج الجينوم المرجعي للمصريين بالتعاون مع وزارة

وتم عرض آليات تيسيرية للموظفين، سواء فيما يتعلق بالحصول على بدل السكن، أو بدل الانتقالات، وكذلك ما يخص الاشتراك فى المدينة الرياضية بالعاصمة الإدارية الجديدة لكافة العاملين.

 

وتم خلال اللقاء استعراض الموقف التنفيذى لمختلف الخدمات التى سيتم إتاحتها فى العاصمة والمناطق المحيطة بها.

 

وفيما يتعلق بالوحدات السكنية، فإنها تضم ضمن المرحلة الأولى 9024 وحدة سكنية بإجمالى 376 عمارة، بمتوسط مساحة تصل إلى 118م2.

 

ووافق مجلس الوزراء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، على برنامج دعم وتيسيرات للموظفين الراغبين فى الحصول على هذه الوحدات، المقرر طرحها للعاملين المنتقلين للعمل بالعاصمة الإدارية الجديدة، التى تتم إقامتها ضمن مشروع “سكن مصر” فى مدينة بدر على مرحلتين، كما تمت الموافقة على تيسيرات فى السداد للراغبين من الوظائف العليا فى الحصول على وحدات سكنية بالحى السكنى “R3” فى العاصمة الإدارية الجديدة.

ووفق قرار، مجلس الوزراء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، فإنه فى حالة عدم رغبة الموظف المنتقل فى الحصول على وحدة سكنية فى نطاق المدن الجديدة المحيطة بالعاصمة الإدارية الجديدة، سوف يقتصر الحافز المالى على حصوله على بدل انتقال يستخدم لسداد تكلفة التنقلات.

 

وتم الإشارة خلال اللقاء اليوم الأربعاء، إلى أن منح الحافز المالى للموظفين المنتقلين للعمل بالعاصمة الإدارية الجديدة يخضع لعدد من الضوابط.

 

ومقرر أن تتولى وزارة الإسكان تحديد موعد طرح وحدات المشروعات المختلفة، على أن يقتصر الطرح على الموظفين المنتقلين فقط.

 

كما تم التطرق إلى وسائل النقل الجماعى لربط القاهرة الكبرى بالعاصمة الإدارية، حيث تم الإشارة خلال اجتماع مجلس الوزراء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، إلى أنه تم الانتهاء من إعداد خطة شاملة لربط القاهرة الكبرى بالعاصمة الإدارية بعدد 16 حزمة، تضم 48 خطاً، بإجمالى 192 أتوبيساً، سوف يتم تنفيذها على مراحل.