الطريق
الثلاثاء 22 أبريل 2025 08:32 صـ 24 شوال 1446 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرمحمد رجب
رئيس التحريرمحمد رجب
بالورش الحرفية والعروض الفنية.. ملتقى سيناء الأول لفنون البادية يواصل فعالياته بالعريش فيديو| مصر وفلسطين.. دعم دبلوماسي وإنساني| عرض تفصيلي مع عمرو خليل ضبط مصنع تلاعب في أوزان أنابيب الغاز بالغربية..صور الأولمبية الدولية تشيد بالتعاون المثمر مع وزارة الشباب والرياضة وزير الاستثمار والتجارة الخارجية يلتقي سفير جمهورية التشيك بالقاهرة لبحث فرص التعاون الاقتصادي والاستثماري المشترك مصر وقطر تُطلقان عامًا ثقافيًا مشتركًا في 2027 لتعزيز الحوار الثقافي العربي فيديو| عضو البتريوت: الرأي العام في أوكرانيا ضد وقف الحرب بالشروط الأمريكية في شم النسيم.. الورد بيتصنع بإيدين ستاتنا الحلوين صحة كفرالشيخ: مرور مكثف من فرق المراجعة الداخلية والحوكمة بالمديرية على العديد من المنشآت الصحية التابع للمديرية في إطار احتفالات محافظة الإسكندرية بعيد شم النسيم وتنفيذاً لاستراتيجيتها لتطوير الميادين والاهتمام بالنسق الحضاري والجمالي للمحافظة زيلينسكي: وفد أوكرانيا يصل لندن الأربعاء لإجراء محادثات بشأن وقف إطلاق النار بتوجيهات محافظ الوادي الجديد تسليم 410 مشروعًا متناهي الصغر لتمكين الأسر اقتصاديًا

بدء اختيار 830 من المتقدمين لشغل وظيفة وكيل ومدير مدرسة بالبحيرة

جانب من المتابعة
جانب من المتابعة


اجرت لجنة القيادات اليوم برئاسة يوسف الديب وكيل وزارة التربية والتعليم بالبحيرة المقابلات الشخصية لاختيار ٨٣٠ من المتقدمين لشغل وظائف الادارة المدرسية بمدارس التعليم الاعدادى والثانوى بنطاق المحافظة ( ٣٨٠ وكيل إعدادى _ ٤٠٥ مدير اعدادى _ ٢٦ وكيل ثانوى _ ٢٠ مدير ثانوى )

وقد أجريت المقابلات مع المتقدمين بقاعة الاجتماعات الرئيسية بالمديرية المركزية بحضور اللجنة التى ضمت فى عضويتها الاستاذ الدكتور فتحي عشيبه نائبا عن عميد كليه التربيه جامعة دمنهور و الاستاذ محمد بدر رياض وكيل مديريه التربية والتعليم
والاستاذ احمد حسن رمضان ممثلا عن نقابه المعلمين والاستاذ عبد الرحمن صالح رئيس مجلس امناء المحافظه والاستاذ محمد منيسي مدير عام الشؤون المالية والإدارية والمهندس حسام قنديل مدير عام التعليم الفني

واكد يوسف الديب وكيل الوزارة على استمرار انعقاد اللجنة التى ضمت خبراء وقامات تعليمية وجامعيه ومباشرة أعمالها لاختيار القيادات الجديدة بشكل عملى دون مجاملة أو محاباه وذلك في إطار ضخ الدماء الجديدة وتطوير العمل الإداري بما يعود بالنفع على المنظومة التعليمية سواء على الطلاب أو مديرى ووكلاء المدارس

حيث تم مراعاة معايير الشفافية والنزاهة في اختيار القيادات التعليمية الجديدة وذلك على أساس من الخبره والكفاءة والمؤهلات العلمية والسمات الشخصية والقيادية

موضوعات متعلقة