الطريق
الإثنين 21 أبريل 2025 06:49 مـ 23 شوال 1446 هـ
جريدة الطريق
رئيس التحريرمحمد رجب
رئيس التحريرمحمد رجب
إزالة 7 حالات تعدي على الأرض الزراعية بالبحيرة وسط أجواء من البهجة.. إقبال كبير من المواطنين على المتنزهات والشواطئ بالبحيرة بيطري كفر الشيخ: تحرير 16 محضرًا و ضبط طن إلا ربع أسماك مملحة ومدخنة غير صالحة ضبط عدد من الدراجات النارية المخالفة في حملة مرورية بزفتى.. صور استعدادًا للصيف.. مديرية الشباب والرياضة ببورسعيد تطبق الكود المصري وتوفر 60 منقذًا بحريًا انطلاق مقرأة كبار القراء برواية البزي عن ابن كثير بمسجد الإمام الحسين محافظ دمياط يتفقد الأعمال النهائية لتطوير مستشفى رأس البر المركزى على أنغام السمسمية.. قصور الثقافة تحتفل بشم النسيم في السويس جبال الملح تجذب الزوار من مختلف المحافظات احتفالًا بأعياد الربيع مطار القاهرة الدولي يشارك المسافرين أعياد الربيع وشم النسيم الشباب والرياضة : تدريب عضوات أندية الفتاة والمرأة على المشغولات اليدوية بالإسكندرية قانون العمل الجديد في مصر: خطوة شاملة نحو بيئة عمل عادلة ومستقرة

نقابة القطاع الخاص تشيد بطرح قانون العمل الجديد لحوار مجتمعي

نقابة القطاع الخاص_ فيسبوك
نقابة القطاع الخاص_ فيسبوك

أشادت نقابة القطاع الخاص، اليوم الخميس، بقرار لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، وذلك بشأن تأجيل مناقشة مشروع قانون العمل الجديد المقدم من قبل الحكومة لاجراء المزيد من الدراسات بالتعاون مع الحكومة، حيث أن الحكومة طالبت إجراء مناقشات لحين تعديل صياغة المواد.

اقرأ أيضًا:الصحة تضع 4 نصائح لتعزيز الصحة النفسية للمراهقين

ومن جانبة أكد شعبان خليفة رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، أن قانون العمل يعد من التشريعات المهمة التي تخاطب ما يقرب من 25مليون عامل، هذه الفئة تعمل في 4 مليون منشأة بالقطاع الخاص، فضًلا عن أن عن استحواذ 80% من الاقتصاد الوطني.

اقرأ أيضًا:الأرصاد تعلن تفاصيل حالة الطقس غدا الجمعة: أمطار وبرودة

وأشار إلى أن القانون مؤثر بشكل ملحوظ على السلم الاجتماعي الذي يعد أحد وسائل إرساء الاستقرار لبيئة العمل في مصر، حيث أن فلسفة التشريعات الاجتماعية التي تنطلق من قوانين العمل تسعي في العادة إلى عدم الإخلال بقيم العدالة الاجتماعية.

وأوضحت أنه يجب عرض مشروع قانون العمل للمناقشة في لجنة النقابات والمجتمع الأهلي بالحوار الوطني الذي دعا له رئيس الجمهورية، للخروج بقانون عمل عادل ومتوازن يحافظ على مكتسبات العمال التي اكتسبوها من التشريعات السابقة، إذ أنَّ هذه المكتسبات هي الحد الأدنى الذي يبدأ به الحوار والمناقشة حول مشروع قانون العمل الجديد، والحفاظ على حق صاحب العمل في استثمارات آمنة مستقرة.

موضوعات متعلقة