الطريق
الجمعة 20 سبتمبر 2024 12:18 صـ 16 ربيع أول 1446 هـ
جريدة الطريق
رئيس مجلس الإدارةمدحت حسنين بركات رئيس التحريرمحمد رجب
رئيس مجلس الإدارةمدحت حسنين بركات رئيس التحريرمحمد رجب
رانيا فريد شوقي تتذكر والدها الراحل برسالة مؤثرة.. ماذا قالت؟ المنيا تودع شخص وإصابة اخر في حادث تصادم بدرنة في ليبيا محافظ الدقهلية يعلن بدء التشغيل التجريبي للمرحلة الأولى لـ”الطفطف” بمدينة بلقاس بمشاركة المخرجة نيفين شلبي.. التفاصيل الكاملة لمهرجان ظفار السينمائي الدولي في دورته الأولي بسلطنة عمان أسعار النفط تصعد 2% بعد خفض أسعار الفائدة الأميركية ارتفاع أسعار الذهب مساء تعاملات الخميس البترول تناقش خطط ”آى بي آر” للطاقة لتطوير حقول البترول والغاز المتقادمة رئيس هيئة الدواء يستقبل رئيس وممثلي غرفة صناعة الأدوية ومستحضرات التجميل والمستلزمات الطبية انطلاق عرض فيلم بنسيون دلال في السينمات بهذا الموعد رئيس جامعة القناة يتفقد تجهيزات الكلية المصرية الصينية للتكنولوجيا استعدادًا للعام الجديد وكيل وزارة الزراعة بالبحيرة يلتقي رؤساء الجمعيات المشتركة بالتزامن مع بدء انطلاق العام الدراسي الجديد.. تعليم البحيرة تنظم معرضا لمستلزمات المدارس لغير القادرين

”أساسيات الموارد البشرية HR” رابع الدورات التدريبية الصيفية لمركز خدمة وتنمية المجتمع بجامعة دمنهور

جانب من المتابعة
جانب من المتابعة



عقدت اليوم الأربعاء الموافق 14 أغسطس فعاليات رابع دورات الأنشطة الصيفية بمركز خدمة وتنمية المجتمع بعنوان " أساسيات الموارد البشرية HR" بقاعة المناقشات بمبنى المعامل المركزية بالمجمع العلمي، بحضور مايزيد عن مائة متدرب من مختلف كليات الجامعة.

حاضر بالدورة الدكتور محمد سليمان مدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة جامعة دمنهور، استشاري الإدارة وتطوير الأعمال.

من جانبها رحبت الأستاذ الدكتورة منى مبروك بالدكتور محمد سليمان موجهة الشكر لسيادته على تعاونه وحرصه على تقديم أفضل خدمة للطلاب.


كما وجهت النصح لأبنائها الطلاب باستغلال فترة دراستهم في الجامعة واستثمار طاقاتهم في التدريب والحصول على الدورات التدريبية التي تعمل على صقل مواهبهم و تؤهلهم لسوق العمل، مشيرة إلى أن المستقبل المهني والتعليمي أصبح مرهوناً بمدى إجادة الشخص لعدد من الدورات التدريبية.

على صعيد آخر أوضح الدكتور أحمد حلمي أن المركز يقدم حذمة من الدورات التدريبية المتخلفة ليتيح الفرصة للطلاب لتطوير مهاراتهم وبالتالي تطوير حياتهم العملية، من خلال دورات متنوعة ومتعددة تلائم كل الأشخاص وكافة الأهداف.

هذا وقد تضمنت الدورة عدة محاور منها بناء وإدارة فريق عمل ناجح ومنتج، واكتساب المهارات والأدوات اللازمة لإدارة الموارد البشرية بفعالية، و كيفية اختيار وتوظيف المرشحين وتطوير برامج التدريب والتطوير وإدارة أداء الموظفين، وكيفية إنشاء ثقافة عمل إيجابية وإدارة التنوع والاندماج والامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية.

من جانبهم أبدى الطلاب إعجابهم الشديد بالدورة ومدى استفادتهم بالمعلومات القيمة التي تلقوها أثناء حضور الدورة والتي تؤهلهم لسوق العمل موجهين الشكر للدكتور محمد سليمان على الجهد المبذول من سيادته.

موضوعات متعلقة